A Prefeitura de Ouro Preto certificou, nesta segunda-feira (24), no Auditório do Paço da Misericórdia, os servidores participantes do I Curso de Libras e da 6ª edição do Programa de Formação e Desenvolvimento de Equipes (PDE). A cerimônia foi promovida pela Secretaria de Planejamento e Gestão, por meio da Gerência de Recursos Humanos, com apoio das Secretarias de Educação e Saúde.

A mesa de honra da cerimônia foi composta pela gestora de Recursos Humanos, Elaine Freitas, pela secretária de Planejamento e Gestão, Aline Eduardo, pela secretária de Educação, Deborah Tavares, pela secretária adjunta de Saúde, Isabela Teixeira, pelo professor de Língua Brasileira de Sinais e representante dos instrutores internos da Prefeitura, Eduardo Souza Viana, e pelo prefeito, Angelo Oswaldo.

Servidores e instrutores certificados durante a cerimônia.
Imagem por: Prefeitura de Ouro Preto.

O I Curso de Libras instruiu 11 servidores da Secretaria de Educação, reforçando a qualificação para o atendimento inclusivo e para a comunicação com a comunidade surda. A formação, ministrada pelo professor Eduardo Souza Viana, que também é servidor efetivo do Município decorrente do último Concurso Público,  teve como foco ampliar o domínio da linguagem de sinais e assegurar que pessoas surdas tenham acesso pleno à informação nos serviços públicos.

O PDE, parte integrante do Programa de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura, certificou 20 servidores da Secretaria de Saúde, sendo a 1ª Turma desta Secretaria contemplada pelo Programa. A iniciativa reúne dez temas técnicos e motivacionais voltados para o fortalecimento das equipes e para a melhoria do desempenho institucional. Desde sua criação, o programa já atendeu servidores das Secretarias de Agropecuária, Esportes e Lazer, Desenvolvimento Urbano e Habitação e Desenvolvimento Social.

Discurso das autoridades durante o evento.
Imagem por: Prefeitura de Ouro Preto.

Durante a cerimônia, os instrutores internos de treinamento receberam a homenagem de “Honra ao Mérito”, em reconhecimento à colaboração de cada um com a formação continuada dos servidores públicos, contribuindo para a qualificação profissional e para o aprimoramento dos serviços prestados à população. A Prefeitura conta hoje com cerca de 30 servidores que estão habilitados para a formação institucional interna e o objetivo é ampliar este número para que o alcance da formação dos servidores seja mais abrangente e cada vez mais próxima à realidade do município.

Servidor instrutor efetivo Eduardo Souza Viana recebendo o certificado de honra ao mérito.
Imagem por: Prefeitura de Ouro Preto.

O encontro reforçou a importância do investimento constante na formação dos servidores para ampliar a qualidade dos serviços prestados à população e fortalecer a atuação das equipes em diferentes áreas da gestão municipal.

As fotos da cerimônia de certificação e encontros dessa edição PDE já estão disponíveis.

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Revisão: Greiza Tavares